In komplexen Situationen gestalten wir als unabhängige Vermittler Lösungs­­prozesse.

Komplex meint: zahlreiche Beteiligte, viele Betroffene, unterschiedlichste Interessen, grosses Konfliktpotential, bedeutendes Reputationsrisiko, öffentliche Beachtung.

Krisen und Konflikte innerhalb und zwischen Organisationen, emotionale Change-Management-Aufgaben, anwohner- und umweltsensible Infrastruktur­projekte sind unsere Herausforderungen.

Eine lösungsfokussierte und achtsame Haltung prägt unsere Herangehensweise.

• Mediation im öffentlichen Bereich
• Nachfolgeregelungen und Konfliktmanagement in KMU
• Strategieprozesse in Spitälern, kantonalen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen
• Teamkonflikte in verschiedenen Institutionen
• Neustrukturierungen in mittelständischen Unternehmen
• Coaching von Führungskräften in Change Prozessen
• Projektleitung in Unternehmensfusionen
• Mediationsausbildung an Universitäten und Fachhochschulen