Rachats, fusions, et successions: Exemples et expériences typiques

L’avenir à long terme d’une entreprise familiale florissante plus...
Développement de la qualité après la fusion de deux collèges. plus...
Dans le cadre d’une succession dans une entreprise familiale d’environ 500 employés : des conflits entre le CEO en place, son remplaçant désigné et le conseil d’administration ont engendré des tensions. Dans le cadre d’une médiation, un chemin a été trouvé, et le processus de succession a pu se dérouler sans heurts.