Profile (Englisch)

Nora Refaeil

Dr. iur., LL.M.
Mediatorin, Organisationsentwicklerin, Anwältin, Coach, Trainerin

Begleitet seit über 20 Jahren Klient*innen in komplexen Kontexten im In- und Ausland. Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Mediation in Unternehmen, Institutionen und Gemeinschaften (national und international)
• Mediation in interkulturellen Kontexten
• Begleitung in Veränderungsprozessen
• Coaching, Konfliktcoaching
• Personal Agency und Leadership
• Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen
• Fachmoderationen
• Design von und Unterstützung in Theorie-U und Social Innovation Lab Prozessen
• Beratung in Prozessen institutioneller Öffnung, insbesondere im Bereich Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit
• Beratung und Design von Prozessen der transformativen Gerechtigkeit

Lehrbeauftragte an der Universität Basel (Vergangenheitsaufarbeitung und Versöhnung), Lehrbeauftragte an der Universität Bern (CAS Academic Leadership, Konfliktmanagement und Kommunikation), Senior Associate im International Peacebuilding Advisory Team von Interpeace (IPAT) in Genf, Vizepräsidentin der Eidgenössischen Kommission gegen Rassismus, Schweiz.

Wichtige Stationen im Berufsleben von Nora Refaeil waren Tätigkeiten als:

• Rechtsanwältin in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei,
• Senior Legal Counsel in einem internationalen Pharmaunternehmen,
• Mediatorin, Prozessbegleiterin und Catalyst für eigene Firma Conversations for Change
• Trainerin für verschiedene nationale und internationale Organisationen (Interpeace, DCAF etc.)
• Expertin für Friedensförderung, Vergangenheitsaufarbeitung und Versöhnung für das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten und weitere internationale Organisationen, 
• Beraterin für die Abteilung Mediation des Europäischen Auswärtigen Dienstes der EU.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Für internationale Arbeit siehe auch www.ximpulse.ch

Weiterbildungen in Organisationsentwicklung (Trigon/Luzern), Mediation (CEDR/London, Folke Bernadotte Academy/Stockholm, inmedio/Berlin), interkulturelle Mediation und interkulturelle Kompetenz (Portland/Oregon), Coaching (ITS/London), Mediation in Organisationen (Perspectiva/Basel), Train the Trainer (UN/Online), Mentoring/Monitoring und Beratung (ZIF/Berlin), Komplexitätsmanagement, Systemdenken.