Coaching / Konfliktberatung
- in einer wichtigen Frage wollen Sie sich Klarheit verschaffen ...
- ein Konflikt bereitet Ihnen Bauchschmerzen ...
- ein Karriereschritt fordert Sie zünftig heraus ...
- eine Krise, eine starke Belastung macht sofortiges Handeln nötig ...
Ursprünglich kommt der Begriff Coaching vom Reisen mit der Kutsche. Der oder die Reisende hat ein Ziel und benützt ein Transportmittel, um dahin zu kommen. Der Coach lenkt und betreut unterwegs. Am Ziel angekommen, ist die Fahrt beendet. So verstehen wir Coaching. Wir betreuen Einzelpersonen und Teams auf ihrem Weg zu einem Ziel, das vor dem Start vereinbart wird. Das kann das Erreichen von Exzellenz im Job sein, der Gewinn des Wettbewerbes um eine neue Stelle, die Bewältigung neuer Führungsaufgaben, die Klärung einer schwierigen Situation im Betrieb – oder die Orientierung in einem komplexen Konflikt. Unterwegs prüfen wir gemeinsam, ob der Weg richtig ist und wie weit es noch ist bis zum Ziel. Manchmal ist es nur eine kurze Fahrt dahin.
Unsere Erfahrungen
Die dringliche Neustrukturierung eines expandierenden Familienunternehmens, wurde von der Gründerphase erfolgreich in eine Differenzierung mit unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen gecoacht. Neben anspruchsvollen Fragen im Bezug auf die Entwicklung einer neuen Ablauforganisation, stand vor allem die Integration diverser Interessen und eine Lösung von alten Mustern in der Familiendynamik im Mittelpunkt.
Für die OSZE wurde auf Basis einer Analyse der Dynamiken
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