Coaching / Konfliktberatung: Typische Beispiele und Erfahrungen

Die dringliche Neustrukturierung eines expandierenden Familienunternehmens, mehr...

Für die OSZE wurde auf Basis einer Analyse der Dynamiken des Status Quo wurden Optionen für Verbesserungen der effizient der Zusammenarbeit im "Human Dimension"-Pfeiler entwickelt.