Übernahmen, Fusionen, Nachfolgen
Übernahmen von Firmen und Fusionen gelingen, wenn sich
eine gemeinsame Kultur entwickelt. Bewährtes bleibt
erhalten und Neues kann gedeihen, wenn Führungs- und
Eigentümerwechsel sorgfältig vollzogen werden.
Zahlreiche Fachleute kümmern sich um die rechtlichen,
finanziellen und technischen Aspekte. Wir koordinieren die Schnittstellen und bringen unsere Erfahrungen in Kulturentwicklung ein. Dabei achten wir darauf, dass auch unter besonderer Belastung ein wertschätzender Umgang miteinander möglich ist.